Chef du Service Appui et Conseil aux Territoires H/F - Service Public

Le service a en particulier la charge:
- l'animation des programmes nationaux de l'ANCT: Action Coeur de Ville (trois communes), Petite Ville de Demain
- Le suivi et animation des contrats de réussite de la transition écologique
- L'instruction des dossiers déposés au titre fonds vert
- L'instruction des autorisations d'urbanisme des communes non dotées de documents d'urbanisme (RNU) et l'animation d'une filière départementale auprès des services instructeurs
- La supervision de la police de l'urbanisme
- L'organisation de la sous-commission-départementale d'accessibilité et le portage des politiques publiques en matières d'accessibilité
- Le contrôle du respect des règles de la construction
- Le portage des politiques publiques liés au bâtiment durable et à la lutte contre les champignons lignivores
- L'animation territoriale (portage des politiques publiques ministérielles auprès des élus)
- Relai territorial de missions transverses (habitat indigne, contrôle de conditionnalité, planification,etc..)
- Le pilotage de l'animation inter-service au sein de la DDTM
- Le co-portage de la planification écologique

En tant que chef de service, vous serez amené à:
- Encadrer une équipe déconcentrée sur 3 sites
- Définir la stratégie et les orientations du service
- Suivre et Valider les travaux du service, la qualité des décisions et les courriers
- Assurer l'expertise des dossiers délicats et sensibles
- Apporter les conseils et compétences dans les domaines technique et administratif aux responsables d?unités
- Représenter le directeur dans les réunions extérieures
- Présider des groupes de travail thématiques et des commissions administratives
- Participer aux comités de direction et désigner cadre de permanence

- Compétences techniques: connaissance des outils de bureautique, connaissance du contexte institutionnel local et national,
- Compétences transversales: organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme, esprit d'initiative, capacité de synthèse
- Compétences relationnelles: qualité d'écoute, bon relationnel, capacité de dialogue et à l'encadrement