Chef de Chantier H/F - AVANTAGE RH

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :

- Recrutement middle et executive management

- Approche directe cadres dirigeants

- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :

- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,

- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,

- L'attention portée à l'expérience candidat,

- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :

- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique

- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV

- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process

- Farmers vs. chasseurs

Missions :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux associé et au Dirigeant, le chef de chantier participe à la préparation, au suivi et à la bonne exécution des chantiers de travaux publics (terrassement, voirie, réseaux, assainissement, aménagements urbains, etc.).

À ce titre, ses principales responsabilités seront (liste non exhaustive) :

- Participer à la préparation technique, administrative et financière des chantiers ;

- Aider à la planification et à la coordination des équipes, du matériel et des sous-traitants ;

- Suivre sur le terrain l'avancement des travaux, le respect des délais, des coûts et de la qualité;

- Participer à la gestion des approvisionnements (commandes, livraisons, stockage) ;

- Contribuer à la mise en oeuvre des consignes de sécurité et de prévention sur les chantiers;

- Effectuer le reporting quotidien auprès du Conducteur de Travaux (suivi de production, incidents, besoins en matériel, etc.) ;

- Aider à la réception des chantiers et à l'établissement des dossiers de fin de travaux (DOE, PV, etc.) ;

- Être un relais terrain auprès des équipes pour garantir le bon déroulement des opérations.

Profil recherché :

Savoir-faire :
- Formation technique (minimum Bac à Bac +2 type BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent) ;- Première expérience (stage, alternance ou poste junior) dans les travaux publics ou le génie civil ;- Bonnes connaissances des techniques de terrassement, VRD, réseaux humides et secs ;- Maitrise de lecture de plans et métrés ;- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (Excel, AutoCAD, Covadis ou équivalent) ;- Topographie : implantation laser/GPS, relevés laser/GPS, traitement et interprétation des données ;- Lecture et analyse des pièces marché : CCTP, CCAP, PGC, CCAG...- Capacité à anticiper, planifier et organiser plusieurs tâches simultanément ;- Sens des priorités et de la sécurité sur les chantiers.
Savoir-être :
- Rigueur, ponctualité, réactivité et sens de l'observation ;

- Esprit d'équipe et bon relationnel avec les compagnons et encadrants ;

- Goût pour le travail de terrain et la présence sur les chantiers ;

- Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'impliquer dans les projets de l'entreprise ;

- Dynamisme, autonomie progressive et sens des responsabilités.

Matériel mis à disposition :

- Véhicule de service ;

- Téléphone et ordinateur professionnels ;

Avantages :

- Mutuelle entreprise et avantages groupe ;

- Forte possibilités d'évolution.