Apprenti Soutien au Pilotage du Plan de Progrès de la Direction Technique H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?
Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Contexte
Au sein de la Direction Technique SE, vous contribuerez à animer la démarche de progrès et soutiendrez plusieurs chantiers transverses visant à renforcer sa performance.

Missions principales

1. Participation à la conduite du Plan de Progrès de la direction Technique
- Contribuer à la structuration et au suivi des actions du Plan de Progrès.
- Mettre en place ou actualiser les outils de pilotage (tableaux d'avancement, indicateurs).
- Préparer les supports pour les points d'avancement et les rituels internes.

2. Participations aux projets d'amélioration continu et Innovation participative
- Apporter un soutien continu aux équipes projets sur des sujets d'améliorations identifiés au plan de progrès.
- Etre source de proposition d'amélioration de nos outils et méthodes de travail via le processus d'innovation participative.

3. Appui aux projets opérationnels en développement
- Apporter un soutien ponctuel aux équipes projet sur des sujets opérationnels en cours (développement d'équipements ou de fonctions).
- Rédiger ou mettre à jour des documents techniques pour faciliter le travail des équipes (notes de synthèse, dossiers de présentation, supports de revue, guides de bonnes pratiques).
- Contribuer à la clarté et à la diffusion de l'information technique au sein des projets.

Formation ingénieur généraliste, mécanique ou hydraulique.
Goût pour l'ingénierie, les méthodes, la structuration et l'amélioration continue.
Aptitudes en analyse, synthèse, rédaction et organisation.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint ; PowerBI apprécié).