Coffreur Bancheur H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment et des travaux publics, renforce ses équipes et recherche un coffreur afin d'accompagner la croissance de ses chantiers sur le secteur de Saint-Pol-sur-Ternoise. L'entreprise se distingue par son sérieux, la qualité de ses réalisations et un environnement de travail stable et structuré.

Missions
En tant que coffreur, vous interviendrez sur différents chantiers et serez chargé de :

Préparer les moules et les structures nécessaires au coulage du béton.

Assembler et fixer les coffrages bois ou métalliques.

Couler, vibrer et démouler le béton selon les règles de sécurité.

Lire et interpréter les plans de construction.

Assurer la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.

Travailler en coordination avec les équipes du chantier.

Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que coffreur ou dans le gros oeuvre.

Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage.

Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité.

Le travail en équipe fait partie de vos points forts.

Compétences techniques
Lecture et interprétation de plans
Maîtrise des techniques de coffrage bois et métallique
Préparation, assemblage et fixation des coffrages
Mise en place d'armatures
Coulage, vibration et démoulage du béton
Utilisation des outils et matériels de coffrage
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Contrôle de la qualité et conformité des ouvrages
Travail sur banches, prédalles ou coffrages traditionnels (selon besoins du client)

Compétences opérationnelles
Rigueur et précision dans l'exécution
Capacité à travailler en autonomie
Respect des délais et des consignes
Adaptabilité aux différents types de chantiers
Sens de l'organisation
Gestion du matériel et de l'espace de travail

Compétences relationnelles
Travail en équipe
Communication efficace avec les autres corps de métier
Respect des procédures et de la hiérarchie
Attitude professionnelle sur chantier