Employé Polyvalent de Magasin chez Spar H/F - Fg10 / Spar Martigues

Dans le cadre du développement de notre magasin SPAR situé à Martigues, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service.

**Vos missions :**

* Mise en rayon des produits
* Gestion des stocks et réassort
* Accueil et conseil clientèle
* Encaissement
* Entretien et bonne tenue du magasin
* Hygiène

**Profil recherché :**

* Expérience impérative dans un poste similaire (grande distribution / commerce de proximité)
* Dynamique, rigoureux(se) et autonome
* Sens du service client et esprit d'équipe
* Capacité à être rapidement opérationnel(le)
* Une lettre de recommandation serait un véritable plus

**Conditions :**

* Contrat CDD avec possibilité d'évolution en CDI
* Prise de poste rapide

Si vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation).

Rejoignez-nous et participez à la réussite de notre magasin !

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.