Recrutement Jardiland

Employé de Bureau H/F - Jardiland

  • Nice - 06
  • CDI
  • Jardiland
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre magasin Jardiland Nice, nous recherchons un(e) Employé(e) de Bureau
Vos missions

Suivi de stock

Assurer l'entrée informatique des réceptions

Effectuer la modification des prix

...

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par le végétal et le monde du jardin

Vous avez idéalement une première expérience en jardinerie

Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du service client

Le travail en équipe est pour vous une évidence

Conditions

Contrat : CDI - 35h hebdomadaires du Lundi au Vendredi

Rémunération : 1 823,03 € brut mensuel

Poste basé à Nice

Rejoindre Jardiland, c'est intégrer une enseigne reconnue, au sein d'une équipe conviviale et passionnée.

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) et venez cultiver votre talent avec nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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