Responsable Produit - Équipements de Coupure H/F - Socomec

Au sein de notre Business Line Power Switching & Monitoring, vous contribuez directement au développement de votre gamme et pilotez l'ensemble de son cycle de vie.

Véritable chef d'orchestre, vous combinez vision stratégique, coordination transverse et expertise technique pour faire évoluer nos offres et répondre aux attentes du marché.

Responsabilités
Analyser les besoins clients et les tendances du marché en lien étroit avec le réseau commercial.
Définir la stratégie de gamme, piloter le plan marketing et assurer un positionnement de l'offre dans le marché ciblé.
Apporter à l'organisation l'expertise technique / applicative / technologique en lien avec votre offre
Déterminer les spécifications, la proposition de valeur et le mix marketing sur votre périmètre.
Piloter la création des supports et outils marketing et accompagner les lancements auprès des équipes commerciales.
Gérer l'ensemble du cycle de vie produit des offres et soutenir la croissance du chiffre d'affaires, en tenant compte des besoins du marché selon les zones géographiques.
Suivre les indicateurs de la famille et coordonner les acteurs clés (qualité, support, logistique, ventes, marcom) et assurer une communication fluide et cohérente autour de la gamme.
Réaliser une veille concurrentielle et normative pour anticiper les évolutions et opportunités du marché.

Qualifications
Diplôme Bac +5 dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique).
Première expérience d'environ 2 ans en marketing de produits techniques.
Maîtrise de l'anglais niveau B2/C1.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Aisance dans les environnements dynamiques mêlant technicité et approche commerciale.
Connaissance des marchés de l'énergie ou des biens d'équipements.
Expérience en basse tension ou produits de coupure.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Esprit d'analyse et de synthèse pour communiquer efficacement vos conclusions et plan d'actions
Capacité à fédérer, influer, convaincre et porter vos priorités auprès de vos interlocuteurs pour atteindre vos objectifs.
Force de proposition pour imaginer des solutions les plus pertinentes face aux attentes clients.

Réf : 14201

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.