Carrossier-Peintre Automobile H/F - Guilleminot Mathieu

L'employeur, un acteur en forte croissance dans le secteur de l'automobile, spécialisé dans la vente de véhicules d'occasion en ligne. Soutenue par un groupe international, l'entreprise connaît un développement rapide et ambitionne de devenir un leader européen sur son marché. Pour soutenir sa croissance, il est actuellement à la recherche de nouveaux Carrossiers-Peintres pour son centre de stockage situé à Montataire, dans l'Oise (60).Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de carrosserie et peinture :
- Diagnostiquer les dommages et définir les méthodes de réparation adaptées
- Réaliser les opérations de redressage (débosselage, planage, ponçage)
- Préparer les surfaces (masticage, ponçage, traitements)
- Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie
- Assurer la dépose/pose et le réglage des éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
- Préparer les teintes et appliquer peinture et vernis
- Réaliser les finitions et raccords
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel.

Poste à pourvoir sur le shift de l'après-midi en priorité (14h-23h).

Experience: 1 An(s)

Compétences: CAP peinture en carrosserie,CAP réparation des carrosseries,Caractéristiques des peintures automobiles,Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface,Techniques d'application peinture,Techniques de polissage de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Poser et déposer des éléments amovibles,Redresser un élément de carrosserie en acier,Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).