Serveur H/F - le Petit Castel

Nous recherchons un serveur (H/F) pour un renfort du 20/04 au 27/04/2026.

Vos missions:
- Dressage des tables en salle de restaurant selon le plan affiché
- Préparation des chariots de pichets d'eau et des verres et distribution dans toutes les chambres
- Distribution des plateaux et goûters en chambre
- Service en salle
- Débarrassage et nettoyage des tables
- Balayage de la salle
- Plonge

Votre profil:
Bienveillance, ponctualité, présentation soignée.
Une expérience ou une formation en gériatrie serait un plus.

Horaires: de 8h30 à 20h30 (12h avec 2h de pauses décomptées)
Travail du lundi au dimanche en semaine de 3 ou 4 jours avec un week-end sur 2 (roulement sur 15 jours).
D'autres opportunités de contrats possibles à compter de fin mai.

Merci d'anticiper votre mobilité pour vous rendre à la résidence au vu des horaires.

Experience: 2 An(s) - En service en salle

Compétences: Techniques de dressage des plats,Nettoyage des espaces de restauration,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de dressage de table,Techniques de port de plateaux et plats,Techniques du service en salle,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Préparer des boissons chaudes ou froides,S'exprimer avec politesse et courtoisie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.