Encadrant Technique H/F - Etudes et Chantiers

Au quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions.
Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti.
Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier.
Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service.
Il s'assure du respect des consignes par les salariés, veille à leur assiduité et leur présence sur chantier, et rend compte de tout événement auprès de l'encadrant technique et de l'accompagnatrice-teur socioprofessionnel-le-s référents de l'action.
Il-elle est placé-e sous la responsabilité de la coordination technique et pédagogique Bretagne sur les questions d'organisation des activités de production et d'actions de formation.

Profil

- Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l'environnement, en en particulier l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels.
- Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe
- Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service
- Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ;
- Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité
- Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié
- Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue),

Lieu de travail

Poste basé à Saint Laurent et Rostrenen avec des déplacements réguliers vers les lieux de chantiers situés sur le territoire des Côtes d'Armor.

Conditions salariales

Poste en CDD à temps plein (35h) d'une durée de 1 mois renouvelable
Horaires : 8h/12h et 13h/17h
Rémunération 2 029.20 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification
Rattachement à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI).
Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté
Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans
Mutuelle et Prévoyance
Tickets restaurant
Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable

Pour postuler

Les candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, directrice Bretagne avec CV et lettre de motivation
Contact : ****@****.**
Poste à pourvoir au 04 mai 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Economie sociale,Formation et encadrement d'équipe,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.