Recrutement EP2C ENERGY

Senior Business Unit Manager - Division Energie H/F - EP2C ENERGY

  • Marignane - 13
  • CDI
  • EP2C ENERGY
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste


Dans quelle structure serez-vous Business Manager / Ingénieur d'Affaires - Division Energie H/F ?

Créée en 2014, EP2C Energy est une société d'assistance technique en forte croissance, intervenant dans l'Énergie (Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), les Life Sciences et les Grandes Constructions Industrielles.

Notre présence internationale (Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de collaborer avec les acteurs majeurs de l'ingénierie et d'offrir à nos collaborateurs des perspectives de carrière solides, en France comme à l'international.

Entreprise à taille humaine, nous valorisons l'autonomie, l'esprit analytique et le développement de chacun.

Rejoindre EP2C Energy, c'est allier compréhension technique, stratégie et développement business, au coeur des projets industriels de demain.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un·e Senior Business Unit Manager / Responsable d'agence Confirmé - Division Energie basé·e à Marignane

Quelles seront vos missions et responsabilités ?
En tant que Responsable d'Agence confirmé, vous prenez la direction et le développement d'un centre de profit stratégique pour EP2C Energy.
1. Développement et pilotage du centre de profit

- Élaborer la stratégie commerciale et opérationnelle de l'agence
- Suivre et piloter les KPI : CA, marge, rentabilité, prévisions
- Structurer l'activité et accompagner la croissance du périmètre
- Garantir la bonne exécution des projets et la satisfaction clients

Vous êtes responsable des performances de votre agence et de son développement durable.

2. Management de 2 Business Managers

- Accompagner, former et faire monter en compétences les BM
- Suivre leurs plans d'action (développement, recrutement, gestion des consultants)
- Garantir la cohérence stratégique et la qualité de service de l'équipe
- Animer les rituels de performance et transmettre les bonnes pratiques

Vous êtes un manager de proximité, orienté coaching & performance.

3. Développement commercial de haut niveau

- Développer et fidéliser un portefeuille clients stratégiques
- Intervenir auprès de directions techniques, achats et RH
- Identifier les projets à enjeux et y positionner les meilleurs experts
- Conduire des négociations commerciales complexes

Vous agissez comme ambassadeur de la marque EP2C dans la région.

4. Management opérationnel des consultants

- Valider les recrutements en lien avec les Business Managers
- Assurer un suivi régulier des ingénieurs en mission
- Garantir la bonne adéquation compétences / besoins clients
- Favoriser la fidélisation et l'engagement des consultants

Vous veillez à l'excellence opérationnelle et à la qualité des interventions.

Découvrez un métier hybride, technique et entrepreneurial - idéal pour un ingénieur souhaitant élargir son champ d'action.

Quel profil recherchons-nous ?

Nous recherchons un profil Bac +5, idéalement issu d'une école d'ingénieurs ou d'une formation scientifique, justifiant de 4 ans d'expériences en société de conseil. Vous êtes curieux des environnements industriels, à l'aise dans l'analyse et motivé par un rôle qui combine technique, relation client et pilotage de projets.

Vous appréciez les responsabilités, l'autonomie et le travail en équipe. Organisé, dynamique, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et avancer avec initiative.

Une première expérience en ingénierie, gestion de projet ou relation client est un plus, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants ayant envie d'évoluer vers un métier hybride mêlant développement, coordination et management.

Ce que nous offrons !

- Package attractif (fixe + variable)

- Perspectives d'évolution rapides (Senior BM, Responsable d'Agence, Direction...) ou mobilité internationale possible

- Mutuelle, titres restaurant, formations, environnement stimulant

Ce poste vous intéresse ?

Envoyez-nous votre candidature et échangeons ensemble sur vos ambitions professionnelles.
Nos engagements
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

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