Recrutement Groupe Actual

Agent de Quai Conducteur SPL H/F - Groupe Actual

  • Saint-Loubès - 33
  • Intérim
  • Groupe Actual
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste

La société cliente de l'agence Actual Libourne est un important entrepôt logistique spécialisé dans le commerce de gros interentreprises, avec une taille d'effectif allant de 250 à 4999 employés, et elle bénéficie du soutien d'une vaste organisation possédant 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement, et 3550 collaborateurs.Nous recherchons un Agent de quai chargeur déchargeur (h/f) avec permis CE en cours de validité pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Loubès (33450). Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement de travail stimulant.

Votre mission principale consistera au chargement et déchargement de camions. Vous serez amené à utiliser le CACES R 489 catégorie 1B, ainsi que des outils informatiques pour optimiser vos tâches. Un permis CE est obligatoire pour déplacer les camions à quai et sur le parking.

Le contrat est de 5 mois avec un début au plus vite. Vous travaillerez dans un environnement de froid positif à temps plein, soit 35 heures par semaine.
Horaire du lundi au vendredi 11h-18h30
TH 12.77EUR +primes

Ce poste est publié par une agence de recrutement engagée à offrir des opportunités professionnelles enrichissantes.
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Le profil recherché

Le poste d'Agent de quai chargeur déchargeur (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de compétence précis pour assurer une performance optimale.

Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans la gestion et la manipulation de charges lourdes. Une attention particulière est accordée à la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.

Il est essentiel de démontrer une excellente organisation et de maintenir un rythme de travail soutenu pour respecter les délais de livraison. La compétence en sécurité est primordiale, afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur.

Enfin, une flexibilité horaire et une capacité à s'adapter à des horaires de travail variables sont requises pour répondre aux besoins fluctuants de l'activité.

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