Coordination de Projet Socioéducatif Emploi-Toit H/F - Comite Local le Logement Auto Jeune

Le CLLAJ de Paris recrute : Un.e Responsable de projet « Emploi-Toit » CDD de remplacement de congés maternité

Missions :
- Développer et entretenir le réseau partenarial dans le cadre du repérage, de l'accompagnement des jeunes et d'une sortie positive vers l'emploi, la formation ou vers un membre Réseau Pour l'Emploi.
- Coordination du projet « Emploi-Toit » (Suivi et bilan) et management d'une équipe de deux conseillers d'insertion socio-professionnelle dédiés au projet
- Développement d'actions de repérage
- Soutien à l'accompagnement des jeunes (Entretiens individuels, animation d'ateliers collectifs)
- Collaborer avec d'autres professionnels pour une prise en charge globale à travers la construction et l'entretien d'un réseau partenarial

Activités :
- Reportings trimestriels des données collectées dans le cadre du projet à transmettre à la DRIEETS
- Rédaction de bilans à usage interne mais aussi pour les financeurs
- Organisation et animation de réunions dans le cadre du suivi du projet (comité de suivi, comité technique, comité de pilotage)
- Créer et nourrir un réseau de partenaires en lien avec le repérage, la remobilisation et l'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet « Emploi-Toit » (Prospection de partenaires, organisation de réunions avec des partenaires.)
- Recevoir les jeunes pour établir un diagnostic individualisé de leur situation et proposer un plan d'action personnalisé
- Participer à des actions de repérage (permanence téléphonique, permanence physique sans rendez-vous auprès de partenaires.)
- Participer ponctuellement à des événements externes ou organisés par le CLLAJ de Paris pour aller à la rencontre des jeunes et des partenaires. Animations d'ateliers en soirée.
- Accompagnement des jeunes (Entretien individuel, animation d'ateliers collectifs)

Profil :
- Au moins quatre ans d'expérience professionnelle souhaité dans l'insertion socioprofessionnelle et la coordination de projets

Compétences :
- Bonnes connaissances de l'insertion socioprofessionnelle et du public jeunes
- Etre ouvert à la problématique logement
- Rigueur - Sens de l'organisation - Autonome
- Capacité de faire le lien avec les partenaires
- Capacité de proposer du contenu d'outil pédagogique
- Sens du relationnel

Prise de Poste :
- A compter de mai 2026 jusqu'au retour de la salariée (à l'automne 2026)
- Bureaux situés dans Paris 11ème (Métro Alexandre Dumas) et/ou Paris 5ème (Métro Censier Daubenton), déménagement à prévoir (2026/2027) dans Paris Intra-muros

Experience: 4 An(s) - en insertion professionnelle

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,SENS DU SERVICE,CONNAISSANCE DANS L'INSERTION PROFESSIONNELLE,MANAGEMENT,ESPRIT D'EQUIPE

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.