Formateur Formatrice en Comptabilité H/F - Cefora

NOUS RECHERCHONS des Formateurs et Formatrices en COMPTABILITÉ !
Statut : Indépendant / ou à discuter
Certification obligatoire : TP Formateur Professionnel d'Adultes
Mission : TP Gestionnaire Comptable et Fiscal - Bac +2
Secteur : LE PORT (Chez CEFORA)
REF : 403

Notre centre CEFORA Formation & Recrutement recherche un profil aussi compétent que sympathique pour dispenser le Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal à un groupe de jeunes apprentis plutôt déterminés et studieux !

QUALITÉS et COMPÉTENCES REQUISES :
- Justifier d'une solide expérience dans le domaine de la comptabilité
- Justifier d'une expérience de deux ans en tant que formateur professionnel pour adultes
- Avoir son titre professionnel FPA (obligatoire)
- Maitriser les outils pédagogiques et l'animation des groupes
- Être à l'aise dans la présentation et la création de contenus pédagogiques
- Maitriser les outils bureautiques (Pack Office)
- Maitriser les principaux logiciels comptables (EBP, SAGE, CIEL .)

VOTRE MISSION :

- Préparer et animer la formation gestionnaire comptable et fiscal en respectant pleinement le référentiel correspondant
- Procéder aux évaluations de satisfaction en fin d'action de formation
- Évaluer les compétences des élèves et leur apporter un suivi personnalisé
- Adapter et développer des contenus pédagogiques originaux
- Rester à l'écoute de sa session et faire remonter les demandes à l'administration
- Assurer le lien avec les entreprises et les tuteurs
- Savoir adapter son apprentissage en fonction des réalités professionnelles du terrain

CEFORA, Formation & Recrutement
www.cefora.re

Experience: 24 Mois

Compétences: Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Fournir des retours constructifs,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Présenter et promouvoir une formation,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer des solutions de formation innovantes,Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.