Chargé de Propreté H/F - Mairie

Poste à pourvoir au plus tôt
La personne recrutée effectuera les missions de propreté :
Au village et à la station (en saison) : Bureaux, sanitaires, école, salles polyvalentes, cabinet médical

Missions de nettoyage des locaux administratifs, techniques, école et salles :
Savoir organiser son travail en fonction des sites, du planning d'occupation et des consignes du responsable des services techniques et de l'office du tourisme
- Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux,
- laver les vitres
- nettoyage des sanitaires
- Changer les sacs poubelle, tri et évacuation des déchets courants en respectant le tri sélectif
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- gérer l'entretien du linge de l'école lors du ménage des vacances scolaires
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Suivre et gérer le stock des locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon, désodorisant, produits divers) et veiller au réapprovisionnement
- Lister (références produits, quantité etc.) et transmettre au service administratif les produits à commander
- Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en
fonction des surfaces à traiter
-Utilisation des équipements de protection individuel en adéquation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Baliser les zones glissantes,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.