Cadre Pédagogique H/F - Arfiss

MISSIONS

Au sein de la Direction des Études, le cadre pédagogique VAE sera particulièrement chargé(e), en lien avec la responsable du service VAE et en coordination avec l'équipe pédagogique, de la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif VAE.

- Informer les candidats sur la démarche VAE
o Aide au ciblage du diplôme
o Vérifier la faisabilité du projet avec le candidat
o Aide au remplissage du livret de recevabilité (livret 1)
- Recevabilité
o Apporter une réponse à la demande de recevabilité, déposée par l'intermédiaire de la remise du Livret 1 complété :
- Étudier la demande en respectant les délais
- Proposer une décision et une étude personnalisée
- Accompagnement
o Accompagner les candidats dans la réalisation du livret 2 et les préparer à l'entretien avec le jury :
- Aider le candidat à expliciter et analyser son expérience
- Conduire les entretiens individuels
- Animer les ateliers collectifs
- Réaliser des accompagnements de mobilités professionnelles
- Réalisation de tableaux de bord sur le suivi des candidats

PROFIL

- Diplôme de niveau 6 de l'enseignement supérieur, souhaité
- Expérience pédagogique souhaitée,
- Expérience dans la gestion et l'accompagnement de parcours individualisés
- Bonnes connaissances des référentiels professionnels en travail social et des référentiels de formation correspondant
- Connaissance de la réglementation en matière de VAE
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique - mail - web)
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe

CONDITIONS D'EMPLOI

- CDD à temps plein à partir du 1er mai 2026 (date prévisionnelle) jusqu'au 31 décembre 2026
- Rémunération selon CCNT 15/03/66, Cadre Classe 3 Niveau 3
- Poste rattaché au siège de Poitiers avec déplacements fréquents et réguliers à prévoir sur le territoire Picto-charentais et de manière occasionnelle sur la Région Nouvelle Aquitaine

Experience: 1 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.