Referent Famille H/F - Centre Departemental de L'enfance

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles.Le référent famille intervient pour médiatiser et accompagner toutes les situations des 3 groupes, mener les entretiens familiaux et les évaluations « tiers digne de confiance » en binôme psychologue du service/référent du groupe.

Il participe au projet d'accompagnement individualisé et ses avenants en lien avec les attendus du service de l'aide sociale à l'enfance et du magistrat.

Tâches liées à la relation parent(s)-enfant(s) :
-Repérer les besoins des enfants et des parents et apporter des réponses adaptées
-Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant en présence de ses parents
-Observer et évaluer les interactions parent(s)-enfant(s)
-Soutenir les parents dans la prise en charge de leur(s) enfant(s)
-Intervenir au domicile si besoin par le biais de visites programmées
-Aider les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité

Tâches liées à la parentalité :
-Mobiliser les parents et l'environnement familial et social de l'enfant afin de répondre aux besoins de ce dernier
-Accompagner les parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre des objectifs fixés par le mandant au travers des entretiens individuels et familiaux
-Evaluer les situations dans le cadre des ordonnances de placement provisoires
-Aider les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité : mobilisation de l'environnement etc.

Tâches liées au travail pluridisciplinaire :
-Veiller au respect des familles
-Elaboration d'écrits professionnels
-Participer aux réunions, analyses de pratiques et rendez-vous : signature de contrats à l'aide sociale à l'enfance, audiences au tribunal, synthèses
-Travailler en lien avec les différents partenaires et environnement extérieur (PMI, SAS, UDAF, médecins, personnes ressource) + les différents référents éducatifs
-Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à sa disposition (cahier électronique, classeurs, tableaux de bord)
-Contribuer à la mise en oeuvre du projet de service
-Participer à la vie institutionnelle.

Important :
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Cette attestation devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande se fait en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.

Experience: 12 Mois

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).