Auxiliaire de Vie Sociale -Avs- en Maison Partagée H/F - Aide au Quotidien

Nous recrutons pour notre client, une maison partagée sur Anzin, un.e auxiliaire de Vie Sociale H/F pour s'occuper de résidants en perte d'autonomie pour du remplacement de congés de salariés.

Besoin du 25 juillet au 16 août pour intervenir de 8h à 10h et de 15h à 20h du lundi au jeudi et un long week-end (vendredi/samedi/dimanche) sur deux.

Contrat sur une base de 35 heures par mois

Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale requis

Vos missions principales : (obligatoire)
- aide au lever / coucher
- aide à la toilette, à l'habillage et au change
- entretien et propreté du domicile
- entretien du linge
- aide à la prise de médicaments, surveillance de la santé et du bien-être
- aide aux déplacements et à la mobilité
- accompagnement social et relationnel, stimulation
- courses, préparation et aide aux repas
- sorties et accompagnement hors du domicile

Missions complémentaires: (optionnel en plus)
- garde de nuit

Permis de conduire Obligatoire.
Discrétion requise.

S'agissant d'un contrat géré par la convention collective nationale de travail des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, les congés seront payés par le versement d'une indemnité mensuelle égale à 10% de la rémunération brute du salarié.

Les horaires de travail du salarié étant irréguliers, sa rémunération mensuelle sera calculée en fonction du nombre d'heures effectivement réalisées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).