Educateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture H/F - un Jeu D'enfant

Date de prise de poste : 1er juin 2026

Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons 1 Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou 1 Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un poste en CDI à temps plein (35h).

Vos missions :
* accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant
* accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, social et cognitif)
* mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
* participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être
* travailler en équipe autour du projet pédagogique de la structure
* assurer la transmission des informations aux familles et à l'équipe
* assurer l'hygiène du matériel, du mobilier et du local
* réaliser la réchauffe et donner les repas/goûters aux enfants
* accompagner et surveiller la sieste des enfants

Profil recherché :

* Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
* Débutant(e) accepté(e)
* Une expérience est un plus, notamment pour un poste à responsabilité (référent technique possible selon profil)
* Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe et dynamisme

Conditions :

* CDI - 35h/semaine (aménagement sur 4 jours, possible)
* Poste évolutif selon expérience et motivation
* Rémunération selon profil

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre "Un jeu d'enfant", c'est intégrer une structure à taille humaine, centrée sur le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe dans un environnement chaleureux.

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.