Moniteur - Monitrice d'Equitation H/F - France Travail

Centre équestre situé à Abbeville recherche un(e) moniteur(trice) d'équitation pour encadrer des cavaliers de tous niveaux (débutants à confirmés).

Missions :

Enseignement de l'équitation (cours collectifs et particuliers)
Encadrement des stages pendant les vacances
Participation aux soins des chevaux
Organisation et accompagnement en concours

Diplôme : BPJEPS activités équestres exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bien-être animal,BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option A : initiation poney, cheval,BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option B : approfondissement technique,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Assurer les règles de sécurité,Assurer les soins courants des équidés,Assurer l'intégrité physique, physiologique et comportementale des équidés,Concevoir et animer des activités équestres,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Organiser des événements hippiques,Transmettre des techniques équestres pour valoriser les équipés auprès de particuliers ou de professionnels hippiques

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.