Recrutement Sup Interim

Maçon - Maçonne H/F - Sup Interim

  • Saint-Thibault - 10
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste

Entreprise
Notre client situé à Buchères, est une entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment.

Missions
fabrication de fondations, chapes, dalles, etc.
assembler et positionner des éléments d'armature en béton,
fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
construction de murs (assembler les briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
réaliser des ouvertures types fenêtre, porte, etc.
Durée
Poste à pourvoir dès que possible pour une longue mission d'intérim évolutive.

Rémunération
Selon profil et expérience + Panier repas + Indemnités de zones + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle SupInterim

Conditions
Du lundi au vendredi, horaires de journée
Pas de découches, déplacements à la journée uniquement sur 50 km autour de Troyes

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REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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