Chargé de Relations École - Entreprises H/F - Chambre Commerce et Industrie la Mayenne

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au sein de la Direction Formation, vous développez les relations entreprises/apprenants et contribuez activement au recrutement, à la promotion et au placement des candidats en alternance.
Vous avez donc la charge du :

Développement commercial
- Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises
- Promouvoir l'offre de formations auprès des entreprises et partenaires
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives
- Alimenter la base de données des offres d'entreprises

Recrutement et placement des candidats
- Réaliser les entretiens de positionnement
- Participer aux événements de recrutement (salons, portes ouvertes, forums.)
- Animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi

Suivi des apprenants
- Assurer le suivi des apprenants en entreprise
- Garantir le lien entre entreprises, apprenants et équipes internes

Vos missions complémentaires :
- Collaborer avec les réseaux professionnels et services internes
- Contribuer au système de management qualité (LUCIE, QUALIOPI)
- Participer à des actions communication/marketing (réseaux sociaux, contenus.)
- Contribuer ponctuellement à des activités pédagogiques ou réunions institutionnelles

VOTRE PROFIL

A l'issue d'un Bac +2 en relation client et/ou formateur, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en commercialisation de services BtoB, idéalement dans le domaine de la formation initiale. Votre capacité à écouter, convaincre et fédérer s'appuie sur votre organisation et votre maîtrise des outils bureautiques. Autonome et adaptable, vous appréciez le travail en réseau.

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: 5 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.