Technicien Informatique Niveau 2 H/F - Digitaliance

Dans le cadre de notre développement, Digitaliance recherche un Technicien Informatique Niveau 2 (H/F) en CDI, basé à Cormontreuil (51).

Les missions principales :

Support technique niveau 2 (diagnostic et résolution d'incidents)
Administration systèmes et réseaux (Environnement Windows Server, Microsoft 365, Fortinet)
Interventions chez nos clients
Gestion des infrastructures (serveurs, LAN/WAN, Wi-Fi)
Participation aux projets IT (Refonte, Reprise d'infrastructure)

Profil recherché :

Solides compétences en environnements Windows et réseaux
Sens du service, autonomie et esprit d'équipe
Permis B obligatoire (déplacements réguliers), véhicule de service à disposition.

Disponibilité : immédiate

Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa proximité client et la qualité de ses services, avec de réelles perspectives d'évolution.

Experience: 2 An(s) - Sur même type de poste

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).