Coordinateur Production H/F - Samsic Emploi Aquitaine

Samsic Emploi accompagne chaque jour des milliers de talents depuis 1998. Avec plus de 320 agences partout en France, nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI dans de nombreux domaines.Notre client, entreprise industrielle basée à Lormont, recherche un(e) Coordinateur(trice) équipe production (H/F) afin d'accompagner l'optimisation et la performance des activités de production.

Missions principales :
Réaliser une analyse complète des postes de conditionnement : organisation, sécurité, environnement, hygiène, qualité, méthodes de travail et charge de travail
Élaborer un book métier pour chaque poste de travail du conditionnement
Suivre et gérer les non-conformités ainsi que les presque accidents en production en lien avec le service EO
Former une partie des conducteurs de machine aux outils d'amélioration continue (5S, SMED, etc.)
Participer à la mise en place et au développement d'un outil de communication digital en production (iOBEYA)
Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et à l'optimisation de la performance industrielle

Mission longue avec possibilité d'évolution vers un CDD
Démarrage de mission dès que possible

Profil recherché :
Formation Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la performance industrielle, production ou amélioration continue (type BTS production, BTS amélioration continue)
Expérience minimum de 2 ans dans les domaines HQSE, amélioration continue ou gestion de projet industriel
Anglais professionnel requis
Bonne maîtrise des outils informatiques
Personne autonome, volontaire, rigoureuse et orientée amélioration des process

Envie de rejoindre l'aventure ? Contactez nous au **.**.**.**.** ou passez directement en agence.

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.