Serrurier Métallier en Atelier H/F - Intertis

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client spécialisé en serrurerie métallerie est à la recherche d'un Serrurier métallier en atelier (H/F/D) sur Noisy-Le-Grand (93).Notre client recrute un Serrurier métallier en atelier (H/F/D) et recherche des profils motivés pour renforcer son équipe.

En tant que Serrurier Métallier en Atelier, votre rôle principal sera de participer à la fabrication de structures métalliques.
Vos missions comprendront :
Lire et interpréter les plans de fabrication,
Travailler les métaux pour réaliser les pièces nécessaires,
Assembler les éléments en respectant les consignes techniques,
Contrôler la qualité des assemblages,
Effectuer les finitions nécessaires avant la mise en peinture

Nous recherchons un candidat ayant une formation en serrurerie métallerie ou un domaine similaire, et une première expérience réussie dans un poste similaire.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Rigueur et exactitude dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Bonnes aptitudes en communication interpersonnelle.
Sens de l'organisation et respect des délais.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).