Agent de Service Intérieur H/F - IME le Tremplin - Acpei
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDD
- IME le Tremplin - Acpei
Les missions du poste
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
recrute pour l'internat de l'IME le tremplin
Un Agent de Service Intérieur (H/F)
CDD 1 mois - 28h/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions
- Assurer l'hygiène et l'entretien de l'établissement selon l'organisation prédéfinie et périodiquement réévaluée
- Gérer le circuit du linge et respecter les protocoles : lavage, séchage, repassage du linge des enfants
- Effectuer la réchauffe et le service des repas
- Participer aux réunions de travail, de formation, de services et institutionnelles
Profil recherché
Formation
- Toute formation sur l'hygiène des locaux et normes HACCP
Expérience
- Expérience souhaitée
Compétences techniques et relationnelles
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien
- Maitriser les règles d'hygiène de vie et d'hygiène alimentaire
- Coopérer avec les différents professionnels de l'établissement
- Bonne capacité de communication écrite et orale
Qualités humaines
- Sens de l'organisation et autonomie
- Esprit d'équipe, sens du relationnel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en entretien des locaux
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).