Mecanicien Automobile H/F - Garage la Passerelle
- Ancy-Dornot - 57
- CDI
- Garage la Passerelle
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile en CDI (39 heures hebdomadaires) afin de renforcer notre équipe.
Vos missions principales :
En totale autonomie ou sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez amené(e) à :
Réaliser l'entretien courant des véhicules :
Vidanges, filtres (huile, air, habitacle, carburant)
Remplacement des plaquettes et disques de frein
Montage et équilibrage des pneumatiques
Effectuer des opérations de mécanique générale :
Remplacement d'embrayage
Distribution (courroie, chaîne)
Amortisseurs, trains roulants
Éléments de suspension et direction
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques :
Utilisation des outils de diagnostic
Recherche de pannes complexes (moteur, injection, allumage, etc.)
Réaliser des interventions sur systèmes spécifiques :
Climatisation (contrôle, recharge)
Systèmes de freinage avancés (ABS, ESP)
Éléments électroniques embarqués
Effectuer des réparations sur moteurs et organes mécaniques :
Dépose et repose moteur
Intervention sur boîte de vitesses
Préparer les véhicules pour le contrôle technique
Assurer un travail de qualité dans le respect des procédures et des délais
Profil recherché :
Formation en mécanique automobile (CAP / Bac Pro / BTS)
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B exigé
Conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures / semaine
Rémunération : selon profil (possibilité d'évolution)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).