Exploitant - Exploitante d'Équipement Sportif H/F - Eurometropole de Strasbourg

La Direction des Sports compte 320 agent-es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en oeuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en oeuvre du plan de rénovation des piscines de l'Eurométropole.

Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent-es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.

Vous encadrez et animez une équipe d'agent-es pour contribuer au développement et effectuez l'entretien du patrimoine de plein air.

Dans ce cadre:

Vous pilotez et participez aux travaux de maintenance sur le patrimoine sportif du secteur.
Vous préparez et encadrez des petits chantiers (organiser, planifier, contrôler, etc...).
Vous vous assurez de la disponibilité des fournitures pour les chantiers.

Vous êtes titulaire du CAPA Horticole / Espace Vert. Une expérience dans le domaine de la maintenance des espaces extérieurs est souhaitée.

Vos atouts :

Vos compétences générale en maintenance extérieure.
Vos compétences en horticulture et en espaces verts.
Vos connaissances des produits et dosages.
Vos connaissances du matériel utilisé.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est soumis à des horaires fixes. Des interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le weekend sont à prévoir.

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.