Chef de Projet Junior - Fimatec Ile de France H/F - Sgi Groupe

Fimatec Ingénierie :
FIMATEC est une société spécialisée dans l'ingénierie et le conseil pour les industries de process.
De manière plus détaillée, FIMATEC apporte ses services aux entreprises orientées industrie, sous forme :
- de forfaits de prestations d'ingénierie : depuis l'étude de faisabilité, en passant par les phases d'avant-projets sommaires et détaillés, l'assistance aux achats et l'assistance aux suivis des travaux et essais finaux.
- d'assistance technique (ou conseil) sur le site de nos clients : FIMATEC met à disposition de ses clients des compétences pour assurer des missions d'études directement chez le client,
Les métiers intégrés dans l'offre d'ingénierie sont les suivants :
- Le Process, le Génie Civil, les Structures Métalliques, la Mécanique, la Chaudronnerie, la Tuyauterie, l'électricité HT et BT, l'instrumentation, l'automatisme...Missions principales :
A partir du cahier des charges client fonctionnel ou de tout autre document technique (programmes, spécifications, règles de conception.) et en assistance du chef de projet, il participe aux tâches suivantes :
- Proposer des solutions techniques, des variantes,
- Organiser, piloter les études des projets dont il a la charge à partir d'une expression de besoins client,
- Définir le contenu des études, planifier, répartir et organiser la production entre les divers intervenants, coordonner les prestataires et vérifier la cohérence des études,
- Animer les réunions d'avancement et de coordination,
- Recueillir et diffuser des informations relatives au projet vis à vis des autres intervenants du projet et au sein de l'équipe projet,
- Alerter le chef de projet de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés,
- Gérer comptablement les heures allouées pour le ou les projets,
- Participer aux offres,
- Assurer l'analyse de risques des projets.

Compétences exigées :
- INGENIEUR / MASTER 2 avec 1ère expérience de 1 an
- Capacité d'analyse
- Pouvoir faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité
- Montrer une capacité d'écoute et de diplomatie
- Avoir l'esprit d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Convaincre, négocier,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.