Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F - Groupe Avc

AVC INTERVENTION recherche un agent de sécurité (H/F) coefficient 130 sur le secteur de MONTARGIS.

Vos missions :

Surveiller les accès : entrées, sorties, parkings, zones sensibles.
Contrôler les identités ou badges selon les consignes.
Vérifier le fonctionnement des dispositifs de sécurité (caméras, alarmes, extincteurs, détecteurs.).
Faire des rondes de prévention pour s'assurer qu'il n'y a pas d'intrusion, d'incendie, de fuite, ou d'anomalie.
Déceler les comportements suspects et signaler les incidents
Intervenir en cas d'incident ou de trouble (altercation, malaise, intrusion.).
Alerter les services compétents (pompiers, police, maintenance).
Mettre en sécurité les lieux selon les procédures d'urgence.
Secourir ou assister les personnes en danger dans le cadre de ses compétences (gestes de premiers secours).
Rédiger les rapports et mains courantes après chaque incident ou ronde.
Informer sa hiérarchie de tout événement anormal.
Tenir le poste de sécurité et communiquer avec les autres agents (radio, téléphone).

Profil :

Vous êtes impérativement doté(e) de votre carte professionnelles et SST, à jour et possédez une première expérience significative sur poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.