Chef de Centrale à Béton H/F - Abalone Tt Nancy

L'agence Abalone Ludres est actuellement à la recherche pour le compte de son client, d'un(e) chef de centrale à béton H/F Vos missions seront :
- Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de la centrale
- Elaboration, adaptation et mise en oeuvre du planning de production
- Gestion de la production et de la livraison ainsi que de la logistique
- Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial
- Assurer la gestion administrative (production, tenir à jours les documents administratifs et registres obligatoires .)
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures sur le site

Mission intérim sur toute l'année 2026.
Taux horaire à 15€ (13ème mois et Prime vacances inclus) + tickets restaurant (9,66 la valeur du ticket - 60% part employeur et 40% part salariale

Experience: 2 An(s)

Compétences: Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte,Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule,Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer,Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...,Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).