Recrutement Sas Zenitude Annecy

Employé Polyvalent de Maintenance Poste Non Logé H/F - Sas Zenitude Annecy

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Sas Zenitude Annecy
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste

Au sein d'un établissement hôtelier, en collaboration avec le Responsable Technique et la Direction vous assurez le confort de notre clientèle en contrôlant journalièrement les nouveaux séjours. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, autonome et ingénieux(se). L'expérience est un plus, mais la motivation est un élément essentiel.

Vos missions :
Entretien courant : Changement d'ampoules, réparation de prises électriques, remplacement de joints, etc.
Petit bricolage : Réparation de meubles, fixation d'étagères, peinture légère, etc.
Dépannage : Intervention rapide en cas de problème technique (fuites, pannes électriques, etc.).
Gestion des stocks : Suivi et approvisionnement des fournitures et outils nécessaires.
Collaboration : Travail avec les autres services de l'hôtel pour assurer un environnement sûr et fonctionnel.

Poste 35h
9h 16h30 avec coupure
Accessibilité bus
Possible formation en interne
Indemnité repas : 4,10 euros par jour travaillé
Poste non logé même durant la période d'essai

Postulez à cette adresse : ****@****.** / ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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