Conducteur de Travaux en Serrurerie Métallerie H/F - Intertis
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Intertis
Les missions du poste
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Notre client spécialisé en serrurerie métallerie est à la recherche d'un conducteur de Travaux en serrurerie Métallerie (H/F/D) sur Noisy-Le-Grand (93).En tant que Conducteur de Travaux en Serrurerie Métallerie, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers, du démarrage à la livraison, en respectant les délais et le budget défini.
Les missions attendues du poste :
Planifier et coordonner les différentes phases des travaux
Gérer et encadrer les équipes sur le terrain
Assurer la gestion financière et administrative des chantiers
Contrôler la conformité des réalisations en respectant les normes de sécurité
Interagir avec les clients, fournisseurs et sous-traitants pour garantir la satisfaction des exigences
Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la serrurerie métallerie.
Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de serrurerie métallerie
Capacités de gestion et d'organisation
Leadership et aptitude à motiver les équipes
Solides compétences en communication et relationnel client
Sens des responsabilités et esprit d'initiative
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).