Technicien de Maintenance Expert H/F - Idemia France

À propos du poste
Nous recherchons pour notre site de Fontaine-Lès-Dijon un technicien(ne) de maintenance.

Missions

Rattaché(e) au responsable du service Maintenance.

Vous avez pour principales missions, sans que cette liste soit exhaustive :

- Maintenir les équipements de production, les matériels et les machines en état de fonctionnement, pour permettre d'assure la production de l'entreprise.
- Participer à intégrer sur le site les nouveaux équipements de production
- Réaliser les opérations de maintenance préventive
- Réaliser les opérations de maintenance corrective (diagnostic, dépannage, pour maintien en production, réparation, remise en état ;
- Participer à l'installation et à l'amélioration des équipements de production.
- Faire les remontées dans le GMAO
- Réalisation de mode opératoires
- Participe aux réunions lorsque leur responsable est absent
- Remonter les problèmes en cas de besoin
- Participe à la mise à jour du visuel management du service (tableau indicateur, AIC, Clinique Qualité, TPM)
- Participe au 5s du service

Profil recherché

- Niveau de diplôme requis : Licence maintenance industrielle
- 7 ans d'expérience ( niveau expert )
- Automatismes industriels
- Anglais technique ( parlé / écrit )
- Connaissance des outils Word, Excel, Outlook
- Gestion du stock pièces détachées

Horaires : Journée 8h30-12h00 et 14h00-18h00

Experience: 7 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.