Comptable H/F - France Travail
- Dijon - 21
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) comptable de NIVEAU Bac +2 COMPTA-GESTION pour rejoindre notre équipe de 7 personnes, dans une organisation à vocation régionale.
Ce poste à temps partiel, implique une présence sur site à Dijon.
Vos responsabilités incluront la gestion quotidienne de la comptabilité, telles que la saisie des écritures comptables, la facturation, rapprochements bancaires, le suivi des comptes clients et fournisseurs, la préparation des états financiers et des déclarations fiscales, la gestion des assurances, le suivi budgétaire, le suivi RH de premier niveau en lien avec le secrétaire général, les refacturations, le suivi avec les syndics de copropriété et les organismes similaires, etc..
Des tâches annexes polyvalentes pourront vous être confiées occasionnellement, telles que le suivi de dossiers de subventions, etc.
- Horaires de Bureau. Tickets restaurants, mutuelle. Déplacements occasionnels en région BFC.
- Une expérience préalable dans le secteur du bâtiment ou auprès de structures associatives serait un plus apprécié.
- Prise de poste immédiate.
- Débutant(e) accepté(e)
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).