Conducteur·trice de Process Conditionnement H/F - Salaisons et Conserves du Rouergue

Vous intégrez un atelier d'environ 20 personnes en charge quotidiennement du tranchage et du conditionnement de charcuterie sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de secteur. Vous faites partie de l'équipe qui assure l'étiquetage, la mise en carton et la palettisation des produits (barquettes ou plateaux).
Vos principales missions quotidiennes sont:
- préparer le poste de travail, savoir monter et démonter les lignes en fonction des produits à conditionner
- effectuer les réglages de l'étiqueteuse, de la trieuse pondérale,
- mener les opérations de process pour assurer l'étiquetage des produits selon les instructions de travail
- collaborer avec l'équipe de tranchage qui effectue la mise en barquette/plateau des produits en amont
- assurer la palettisation des cartons et le filmage des palettes
- contrôler les barquettes et les plateaux et faire respecter les règles d'hygiène et de qualité
- enregistrer les manipulations dans l'ERP
Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel
Vous êtes rigoureux/se et respectez strictement le processus de production établi
Vous travaillez debout en situation statique pour la majeure partie du temps
Vous travaillez en horaires décalés (2X8) du lundi au vendredi, jamais les jours fériés
Si vous souhaitez vous investir, un parcours professionnel pourra vous être proposé afin de vous permettre d'accéder à des postes à responsabilité dans les mois et années à venir tel que conducteur de machine, contrôleur qualité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'encartonnage,Techniques de réglage de lignes de conditionnement,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Conditionner des produits,Réaliser l'étiquetage de produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.