Psychologue H/F - Ass Ty Al Levenez

Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative.
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Habitat Jeunes vous intervenez en soutien de l'équipe socio-éducative auprès des jeunes résident.e.s, de 16 à 30 ans en situation de fragilité psychologique, en amont de l'accueil, pendant leur séjour. Quand un suivi thérapeutique vous paraît adapté, vous faîtes le lien avec les psychologues du territoire (point accueil, planning familial, EMPP.). Votre mission s'intègre dans l'objectif d'insertion sociale et professionnelle logement ainsi que dans le développement de sa capacité à habiter. Vous participez aux réunions d'équipe. Vous avez le titre de psychologue, idéalement du lien social. Vous savez adapter vos pratiques, au besoin hors les murs, innover au besoin. Vous êtes un relais et soutien pour l'équipe socio-éducative habitat jeunes, organisez des analyses de pratiques si besoin.

Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).