Commercial Auto - Moto H/F - Simplicicar les Sables D'olonne

Chez SimpliciCar Les Sables D'Olonne, nous croyons que la réussite est avant tout une aventure humaine.
Notre mission : accompagner les particuliers et professionnels dans la vente et l'achat de leur véhicule, en alliant professionnalisme, sécurité et proximité.Votre rôle
Prospecter activement par téléphone et sur le terrain pour identifier de nouveaux mandats de vente.
Créer et entretenir une relation de confiance avec les propriétaires de véhicules.
Accompagner nos clients jusqu'à la vente finale, en collaboration avec l'équipe de l'agence.
Devenir un véritable ambassadeur de la marque SimpliciCar, et faire vivre une expérience client de qualité.

Ce que nous offrons
Rémunération 100 % à la commission - sans plafond, vos résultats sont vos seules limites.
Flexibilité totale - vous gérez votre emploi du temps en toute autonomie.
Un environnement stimulant - une équipe bienveillante, une marque reconnue, et des outils performants.
Une vraie opportunité de croissance personnelle et professionnelle, au coeur d'un réseau en pleine expansion.

Le profil que nous recherchons
Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail.
Vous aimez le contact humain, la négociation, et savez écouter avant de proposer.
Une expérience commerciale est un plus, mais votre motivation et votre engagement feront la différence.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Prospection commerciale,Techniques de présentation de véhicules,Techniques de vente et de conseil,Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation,Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).