Directeur de Centre de Loisirs H/F - Camps Emilie

Un projet à construire (vraiment)
Et si vous preniez la direction d'un centre. dès son ouverture ?
Le centre de loisirs Les Grapillons de Blacé ouvre en juillet 2026.
50 enfants, une équipe de 6 animateurs, et une page blanche à écrire.
Ici, vous ne reprenez pas un fonctionnement existant.
Vous créez, structurez et incarnez le projet.
Votre rôle (clé)
Vous êtes bien plus qu'un directeur :
vous êtes le moteur du projet éducatif et le repère de toute l'équipe.
Au quotidien, vous :
- Recrutez, animez et faites grandir votre équipe
- Construisez et pilotez un projet pédagogique qui vous ressemble
- Organisez un fonctionnement fluide et sécurisant pour votre équipe et les enfants
- Créez une relation de confiance forte avec les familles
- Travaillez en lien avec notre association de parents impliqués
Pourquoi ce poste est différent
Création de structure liberté réelle de construire
Autonomie forte confiance dans vos décisions
Taille humaine impact direct visible
Projet porté par des familles engagées
Vous laissez une vraie empreinte.
Votre profil
- Titulaire du BAFD (ou équivalent reconnu pour la direction d'un ACM)
ou DEJEPS / DESJEPS
- Expérience en direction ou coordination d'équipe
- Vous aimez autant le terrain que la structuration
- Vous savez décider, embarquer et sécuriser
Vous avez envie de construire, pas juste d'exécuter.
Organisation & conditions
- CDI à temps partiel modulé en fonction des périodes (les heures sont annualisées selon la période de forte ou faible activité)
- Organisation flexible selon les périodes (mercredis / vacances)
- Téléphone et ordinateur portables professionnels
Ce qu'on vous propose vraiment
- Un projet où votre avis compte réellement
- Une liberté d'action (rare dans ce type de structure)
- Une équipe à bâtir à votre image
- Une relation directe avec les familles
- Un cadre humain, simple et engagé

Experience: 5 Mois - direction centre loisir

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.