Recrutement Maison de Retraite Beaulieu

Gouvernant H/F - Maison de Retraite Beaulieu

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Maison de Retraite Beaulieu
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste

Le poste :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un poste de Gouvernant(e) pour notre établissement.
Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez la gestion et le suivi de l'activité nettoyage et de l'entretien de l'établissement, en s'assurant du bien-être et du confort des résidents.
Vos principales missions :
- Animer les équipes d'agents polyvalents, sur les services ménage, buanderie, salle à manger et plonge
- Organiser les sensibilisations autour de l'hygiène
- Contrôler l'application des protocoles de nettoyage
- Contribuer à la qualité du service hôtelier
- Gérer les stocks (gestion des réserves, commandes, inventaires.)
- Participer à la démarche qualité de l'établissement

Horaires : Travail en semaine, du lundi au vendredi en journée

Salaire : selon Convention Collective de 1951
Coefficient 354 - A partir de 2 141 € brut/mois

Profil recherché :
Diplôme dans la fonction de Gouvernante
Une 1ère expérience en EHPAD serait fortement appréciée

Savoir-être :
- Autonomie
- Autorité
- Communication positive
- Travail en équipe

Poste à pourvoir au plus tôt

Notre établissement :
Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. Cadre associatif, 88 Lits avec UPAD et PASA, situé dans un cadre agréable en plein centre-ville du Mans

Votre talent et votre énergie contribueront à notre fonctionnement !

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et bienveillante, dont l'ADN est fondé sur de fortes valeurs associatives et humanistes, alors transmettez nous votre candidature par mail à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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