Directeur d'EHPAD H/F - Ass Hyacinthe Hevin

L'établissement recrute un directeur (h/f) à temps plein;
Vous êtes chargé d'assurer la direction et le fonctionnement d'un EHPAD disposant de :
* 98 places d'hébergement permanent,
* 4 places d'hébergement temporaire,
* un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 10 places
* 2 places d'accueil de jour.

Vous êtes placé sous l'autorité du Conseil d'Administration, auquel vous rendez compte de sa gestion.
Vous exercez ses missions dans le cadre d'une délégation de pouvoir portant sur l'ensemble des volets administratif, financier et opérationnel de l'établissement.

Vous assurez la responsabilité générale de l'établissement, à ce titre :
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de la structure
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement des résidents, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur
- Conduire le projet d'établissement et les démarches d'amélioration continue de la qualité
- Préparer et piloter l'évaluation de la Haute Autorité de Santé (HAS)
- Assurer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les autorités de contrôle et de tarification
- Veiller à la gestion des risques et à la conformité réglementaire

Profil requis
- Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou diplôme équivalent en management des établissements sanitaires et médico-sociaux)
- Expérience de direction d'établissement médico-social, de préférence en EHPAD
- Maîtrise du cadre réglementaire applicable et des procédures d'évaluation HAS
- Compétences confirmées en management d'équipe, gestion budgétaire et conduite de projet
- Aptitude à l'exercice de responsabilités élargies dans le cadre d'une délégation de pouvoir
- Sens du service public, rigueur et capacités relationnelles

Experience: 2 An(s) - SIMILAIRE

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.