Recrutement Maison de la Pierre

Agent d'Accueil H/F - Maison de la Pierre

  • Volvic - 63
  • CDD
  • Maison de la Pierre
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste

Chaque année, près de 92 000 visiteurs viennent découvrir cette ancienne galerie souterraine d'extraction de pierre volcanique. Située à 15 kilomètres de Clermont-Ferrand, en plein coeur du territoire UNESCO, la Grotte de la Pierre de Volvic recherche un agent d'accueil.
Sous l'autorité de la responsable du site, vous aurez pour mission d'accueillir, informer les visiteurs, tenir la billetterie, mettre en rayon et vendre des produits de la boutique.

Profil/qualités :
- Accueillir qualitativement et chaleureusement les visiteurs en toutes circonstances
- Encaisser les ventes Billetterie et Boutique
- Maîtriser l'informatique, Internet, et idéalement, la gestion des caisses
- Offrir aux Clients et Visiteurs une excellente présentation
- Être dynamique, souriant, organisé, rigoureux, enthousiaste, et avoir un excellent sens du relationnel

Niveau requis :
- Bac Professionnel / Bac +2 (BTS) / Licence Pro en Tourisme / Vente / Commerce.
- Première expérience dans un métier d'accueil ou de vente souhaitée
- Anglais indispensable

Type de contrat : CDD saisonnier à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026.
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours (incluant week-end et jours fériés). Travail en journée.
Rémunération : 2100€ bruts mensuels + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client,Fournir des informations générales sur l'entreprise,Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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