Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Gojob Industrie

Pour notre client, acteur majeur dans l'industrie automobile, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance pour une mission de 18 mois, avec expérience.
Votre mission en tant que Technicien(ne) de maintenance est cruciale dans le contexte de l'industrie automobile. Nous comptons sur vos compétences pour garantir un fonctionnement optimal de nos lignes de production.
Le poste est basé à Metz.

Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier-repas

Dans une entreprise dédiée à l'industrie automobile, vous devrez assurer différentes tâches et responsabilités :
- Garantir le bon fonctionnement des équipements de production
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes mécaniques et électroniques
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Rédiger des rapports détaillés sur les opérations de maintenance effectuées
- Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes techniques pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements

Nous recherchons des profils :
- Vous possédez un diplôme en maintenance industrielle ou une certification équivalente

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.