Agent Technique en Centre Aquatique - Aqualac #Forumaix26 H/F - Grand Lac, Communaute D'agglomeration

Contrat du 27 avril au 30 août 2026
4 postes à pourvoir

MISSIONS

Détection des mauvais fonctionnements
Réaliser des opérations de petite manutention
Contrôle journalier visuel des jeux d'enfants et remontée au responsable
Nettoyage et entretien des circulations autour des bassins et des espaces extérieurs
Application stricte des règles et consignes de sécurité au travail
Repérage des problèmes ou mauvais fonctionnements du matériel pour les signaler aux responsables
Contrôle permanent des casiers de sécurité
Réalisation de petits travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements

SÉCURITÉ DES PUBLICS :
Représenter l'exploitant dans le cadre des procédures du système sécurité incendie

PROFIL :
Savoir nager
Avoir des compétences de base en bricolage
Appliquer les règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Autonomie, ponctualité et esprit d'initiative
Sens du service public
Qualités relationnelles
Dynamisme et réactivité
Ponctualité, assiduité et disponibilité

Conditions :

Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine (+ week-ends en alternance et jours fériés)
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable)
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux

Venez rencontrer l'employeur lors du forum "trouve ton job" le 22 avril 2026 de 14h00 à 17h au Centre des Congrès d'Aix les bains.
Inscription via le site mes évènements emploi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.