Monteur Mécanique H/F - France Travail

Sous la responsabilité du chef d'atelier et du responsable de production, vous prenez en charge la réalisation du montage mécanique de structure de tableaux électriques complets dans le respect du dossier produit par le BE dans les délais impartis et dans les budgets horaires alloués.

Vos missions :
Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
Préparer les jeux de barres, les faire cheminer sur les supports suivant le plan d'implantation.
Effectuer un auto-contrôle de ses opérations par rapport au plan avant la transmission au câblage
Procéder aux corrections selon les défauts identifiés après contrôle
Entretenir son poste de travail et son matériel attribué

Vous intervenez chez les clients pour la mise en place des tableaux et élaborer le rapport d'intervention

Votre profil :
- profil manuel
- savoir lire des plans mécaniques

Experience: 2 An(s) - montage de structures

Compétences: Montage mécanique,Lecture de plans et de schémas,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Utilisation d'outillage manuel,Assembler des supports,Dimensionner un support, un produit,Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau),Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports,Usiner des éléments (barres de cuivre, ...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée,Respecter les normes de sécurité,Méthode, capacité à travailler seul/seule,Techniques de sertissage,Respecter les règles qualité et sécurité,Capacité à intervenir sur des produits à façon,Connaitre les techniques de montage, assemblage,Lire un plan d'implantation mécanique,Connaitre les règles de montage mécanique,Utiliser les outillages de production,Autonomie dans la réalisation de montages

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.