Agent Portuaire d'Accueil - Saisonnier H/F - Cci Finistere Siege

Dans ce cadre, pour le port de plaisance de Roscoff, la CCI Finistère recrute deux : Agent Portuaire d'accueil - saisonnier F/HPrincipales missions :

Accueil et information des plaisanciers :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des plaisanciers
- Apporter des renseignements sur les services et installations du port
- Diffuser les informations sur la sécurité, les réglementations et événements portuaires

Gestion administrative et financière :
- Encaisser les droits et taxes portuaires
- Gérer la facturation et le suivi des paiements
- Rédiger et mettre en forme de courriers, mails et notes internes

Votre profil :
Vous disposez de bonnes connaissances du milieu du nautisme et maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance du logiciel de gestion portuaire Magellan est souhaitable.

Ponctuel(le), dynamique et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du service ainsi qu'un excellent relationnel avec les usagers.

Vous maîtrisez également l'anglais afin d'accueillir et d'informer les plaisanciers internationaux.

Autres précisions :
- Type d'emploi : CDD Saisonnier temps plein
- Durée du contrat : 3 mois du 1er juin au 31 aout 2026
- Horaires : Travail en journée, week-end et jours fériés
- Rémunération : 2 029,80€ Brut mensuel
- Lieu du poste : Port de Plaisance de Roscoff

Vous êtes passionné par le milieu maritime, disposez des compétences requises et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous pour la saison estivale !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux,Organiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisance,Permis bateau / mer,AFPS / SST / premiers secours

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.