Recrutement Alteris

Responsable de Service Éducatif H/F - Alteris

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Alteris
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste

Un poste de Responsable de service éducatif (H/F) en CDI temps plein au Service AEMO RH - Enfants /Adolescents
14 Bis Boulevard Loucheur 63000 - Clermont- Ferrand

Les services de l'association ALTERIS accueillent des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Un poste de responsable de service éducatif est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (32 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert renforcé avec hébergement (46 places - 3 à 21 ans).
Sous l'autorité hiérarchique du directeur, et en lien avec les autres cadres du territoire, le (la) responsable de service éducatif assure plus spécifiquement les missions suivantes :

Missions :
- Mise en oeuvre de la politique et du projet d'établissement dans le cadre des textes en vigueur spécifiques à l'AEMO.
- Chargé du management opérationnel du service et de son bon fonctionnement général et permanent :
o Veille à la mise en oeuvre de l'organisation quotidienne du service et de son adaptation
o Prépare, met en place et anime les réunions diverses
o Est garant du suivi des plannings et des congés
o Réalise les entretiens professionnels
o Recrute les CDD en vue d'assurer la continuité de service
- Contribue à l'évolution du projet d'établissement et son évaluation
- Assure par délégation la sécurité des biens et des personnes pour le service qui lui est confié
- Chargé de la relation partenariale : ASE, juge, structures d'accueil.
- Anime et est garant du protocole d'accompagnement
- Participe à la stratégie du territoire via les temps de concertation de l'équipe de direction

Profil :
- Niveau 6 exigé - CAFERUIS ou autre diplôme indispensable
- Connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance indispensable
- Connaissance des pratiques éducatives à domicile indispensable
- Expérience d'encadrement d'équipe souhaitée

Conditions du poste :
- Convention « Statut Unique - ALTERIS » - statut cadre - rémunération type CCNT66
- Forfait jours avec repos compensateurs
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, culture, Cadhoc.)
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini bus)
- Astreintes sur les structures du territoire

Poste à pourvoir au 1 er septembre 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,connaissance des pratiques éducatives à domicile

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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