Recrutement IFIDE Sup-Formation Eckbolsheim

Coordinateur Adjoint - Agent de Sécurité - Apprentissage BTS Mos H/F - IFIDE Sup-Formation Eckbolsheim

  • Eckbolsheim - 67
  • Alternance
  • IFIDE Sup-Formation Eckbolsheim
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste

Nous sommes IFIDE Sup-Formation, centre de formation situé à Eckbolsheim, et accompagnons les étudiants vers l'emploi grâce à des formations en alternance adaptées aux besoins des entreprises.
Dans le cadre du BTS Management Opérationnel de la Sécurité, plusieurs de nos entreprises partenaires recrutent 6 apprentis pour la rentrée prochaine.

Missions :
- Suivi de la qualité des prestations : mise à jour des consignes, contrôles terrain
- Participation à la mise en place de prestations : analyse des besoins, devis, organisation des rondes
- Gestion et suivi d'un portefeuille clients
- Management d'équipes sur site
- Organisation et participation aux réunions clients
- Mise en place et suivi des procédures de sécurité
- Utilisation d'outils métiers : Contrôle Master, Comète, Guardtek.
- Interventions et contrôles sur site

Profil recherché :
- Souhait d'intégrer un BTS MOS en alternance
- Intérêt pour le secteur de la sécurité privée
- Connaissances de base du métier d'agent de sécurité appréciées
- Maîtrise du français

Compétences et qualités attendues :
- Autonomie et proactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Capacité à garder son calme
- Vigilance et sens du détail
- Ponctualité, assiduité et motivation
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciels métiers)

Disponibilité :
- Été 2026 et rentrée 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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