Assistant de Vie Scolaire H/F - Lpa de Saint-Aubin du Cormier

L'Établissement Public Local (EPL) de St Aubin du Cormier recrute un.e Assistant de vie scolaire (H/F)

Description du poste :
- Assurer l'accueil et l'information des élèves et étudiants, des parents et des professeurs pour toute question relevant de la vie scolaire.
- Participer au contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des élèves et étudiants.
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- Assurer le suivi des dossiers liés à la vie scolaire (discipline, projets...).
- Participer au suivi administratif des élèves et étudiants (inscriptions, orientation, enquêtes d'insertion, examens...).
- Participer à l'accompagnement éducatif des élèves.
- Participer à la formation d'adaptation à l'emploi des assistants d'éducation.
- Recevoir, traiter et transmettre l'information concernant la vie scolaire.
- Suppléer, dans certains cas particuliers, le conseiller principal d'éducation.

Champ relationnel :
- Toute la communauté de travail de l'EPL, services d'information et d'orientation des élèves.
- Administration centrale, Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, Établissements d'enseignement techniques.

Profil recherché :

Savoirs :
- Système éducatif et orientation
- Fonctionnement, stratégie et projet d'établissement
- Règlement intérieur de l'établissement
- Connaissance des publics accueillis
- Notions de secourisme, 1ers secours et de conduites à risque, prévention santé
- Psychologie

Savoir-faire :
- Accueillir un public, un groupe - Appliquer une règle, procédure, dispositif
- Alerter - Gérer des situations conflictuelles
- Rendre compte - Travailler en équipe
- Être à l'écouter - Sens des relations humaines - Capacité à communiquer - Réactivité

Poste à temps complet (100%) à pourvoir au 1er septembre.
Télétravail non possible
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par la voie contractuelle (article L352-4, CGFP)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Bureautique et outils collaboratifs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Travailler en groupe, en réseau,Gestion de la paye

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.