Chef d'Équipe H/F - Groupe D'etude de Fabrication Industriel

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F), dans le cadre d'un départ à la retraite, qui sera en charge de missions centrées sur le développement des personnes, la résolution de problèmes et l'esprit Kaizen :
- Coacher et développer les compétences de l'équipe au quotidien : Formation et accompagnement des collaborateurs, organisation de points individuels, .
- Résoudre les problèmes avec une approche collaborative et Kaizen : Analyse d'écarts (production, qualité, sécurité) et recherche de solutions en impliquant l'équipe.
- Animer une dynamique d'amélioration continue : Organisation de points d'équipe réguliers pour partager les bonnes pratiques, célébrer les progrès et travailler ensemble sur les améliorations, ...
- Garantir un environnement de travail sûr et bienveillant : Veille au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement, et au climat de confiance et d'écoute pour favoriser l'engagement et la performance collective.
- Piloter la production en alignement avec les priorités : Organisation dur le travail en tenant compte des compétences individuelles et des priorités de l'ordonnanceur, suivi des indicateurs clés (cadences, rebuts, temps d'arrêt), ...

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps.

Profil recherché :
- Bac avec une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en industrie
- Maîtrise MS Office (Excel / Word) et d'un ERP (idéalement CEGID)
- Connaissance de base souhaitée en caoutchouterie et des procédés de fabrication interne
- Compétences requises : Lean Manufacturing, Lean Management, gestion production, .
- Qualités recherchées : Adaptabilité, autonomie, rigueur, communication/relationnel, collaboration, réactif, gestion des conflits, esprit d'analyse et synthèse

Conditions horaires :
- Travail en équipe sur un fonctionnement en 3x8 (par roulement)

Experience: 5 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Management opérationnel,Optimisation des processus,Règles de sécurité,Sécurité des installations,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Maintenir une communication efficace avec la direction,Optimiser un processus industriel,Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies,Veiller au respect des normes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Superviser et évaluer les performances de l'équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Lean Manufacturing,Lean Management,Gestion production

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.